Käyttöehdot

Palvelun tarjoaa Markku Hietamäki / Wayally.

Yhteydenotot: [email protected].

Wayally on tekoälyavusteinen työnhaku- ja rekrytointialusta.

Palvelu auttaa työnhakijaa muun muassa:

• jäsentämään ansioluettelonsa
• analysoimaan työpaikkailmoituksia
• luomaan työpaikkakohtaisia CV-versioita
• luonnostelemaan hakemuskirjeitä
• muokkaamaan ja parantamaan työnhakudokumentteja

Palvelu voi auttaa työnantajaa muun muassa:

• luomaan työpaikkailmoituksia
• muodostamaan tehtäväkohtaisia kysymyksiä
• vastaanottamaan ja tarkastelemaan hakemuksia
• jäsentämään hakemusten sisältöä työnantajan arvioinnin tueksi

Palvelu ei takaa työpaikan saamista, haastattelukutsua, rekrytoinnin onnistumista tai tiettyä lopputulosta.

Wayally ei tee lopullista rekrytointipäätöstä työnhakijan tai työnantajan puolesta. Työnantaja vastaa omista rekrytointipäätöksistään.

Palvelun varsinainen käyttö voi edellyttää kirjautumista esimerkiksi Google-tilillä.

Käyttäjä vastaa siitä, että hänen tilinsä tiedot ovat oikein ja että hän käyttää palvelua vain omalla tilillään. Käyttäjä ei saa luovuttaa tiliään toisen henkilön käyttöön.

Jos epäilet tilisi väärinkäyttöä, ota yhteyttä osoitteeseen [email protected].

Käyttäjä voi ladata palveluun CV:n, lisätä työpaikkalinkkejä, liittää työpaikkailmoitusten tekstiä ja vastata kysymyksiin ja pyytää dokumentteihin muutoksia.

Käyttäjä vastaa siitä, että hänellä on oikeus syöttää kyseiset tiedot palveluun ja että tiedot ovat asianmukaisia käyttötarkoitukseen nähden.

Palveluun ei tule syöttää tarpeettomia arkaluonteisia tietoja, kuten:

• henkilötunnusta
• terveystietoja
• maksukorttitietoja
• uskontoa, poliittisia mielipiteitä tai ammattiliiton jäsenyyttä koskevia tietoja
• muiden henkilöiden luottamuksellisia tietoja
• suosittelijoiden yhteystietoja ilman asianmukaista perustetta tai lupaa

Työnhakija vastaa siitä, että hänen antamansa tiedot ovat totuudenmukaisia. Työnantaja vastaa siitä, että sen palveluun syöttämät työpaikkailmoitukset, vaatimukset ja kysymykset ovat lainmukaisia ja syrjimättömiä.

Wayally käyttää tekoälymalleja sisällön analysointiin, jäsentämiseen, luonnosteluun ja muokkaamiseen.

Tekoälyn tuottama sisältö voi sisältää virheitä, puutteita, epätarkkoja painotuksia tai virheellisiä tulkintoja. Tekoäly ei ymmärrä käyttäjän tilannetta samalla tavalla kuin ihminen, eikä sen tuottamaa sisältöä tule pitää varmana, täydellisenä tai ammatillisena neuvona.

Käyttäjän tulee tarkistaa kaikki palvelun tuottamat CV:t, hakemuskirjeet, yhteenvedot, analyysit ja muut tekstit ennen niiden käyttämistä, julkaisemista tai lähettämistä.

Työnhakija vastaa lopullisesta työnhakudokumenttiensa sisällöstä. Työnantaja vastaa lopullisesta rekrytointiprosessistaan ja päätöksistään.

Lisätietoja löytyy sivulta Tekoälyn käyttö Wayallyssä.

Palvelu voi näyttää työnantajalle tai käyttäjälle arvion siitä, kuinka hyvin hakemuksessa annetut tiedot vastaavat työpaikkailmoituksessa mainittuja vaatimuksia.

Tämä voidaan esittää esimerkiksi muodossa: Vastaavuus ilmoituksen vaatimuksiin: 86 %.

Vastaavuusprosentti ei ole automaattinen päätös, hakijan kokonaisarvio, rekrytointisuositus tai tae hakijan soveltuvuudesta tehtävään. Se on tekoälyavusteinen apuväline, joka perustuu työpaikkailmoituksessa esitettyihin vaatimuksiin ja hakijan antamiin tietoihin.

Vastaavuusprosenttia ei tule käyttää ainoana perusteena hakijan hyväksymiseen, hylkäämiseen, haastatteluun kutsumiseen tai hakijoiden asettamiseen paremmuusjärjestykseen.

Työnantajan tulee arvioida kaikki hakemukset itsenäisesti, kokonaisuutena ja sovellettavan lainsäädännön mukaisesti. Wayally ei tee automaattisia rekrytointipäätöksiä työnantajan puolesta.

Jos työnantaja käyttää Wayallya työpaikkailmoituksen julkaisemiseen, hakemusten vastaanottamiseen tai hakemusten tarkasteluun, työnantaja vastaa siitä, että sen rekrytointiprosessi on lainmukainen, syrjimätön ja asianmukaisesti dokumentoitu.

Työnantaja vastaa erityisesti siitä, että:

• työpaikkailmoituksen vaatimukset ovat tehtävän kannalta perusteltuja
• hakijoita kohdellaan yhdenvertaisesti
• tekoälyn tuottamia yhteenvetoja tai vastaavuustietoja ei käytetä automaattisena päätösperusteena
• lopullisen päätöksen tekee ihminen
• hakijoiden henkilötietoja käsitellään sovellettavan tietosuojalainsäädännön mukaisesti

Wayally voi tarjota työnantajalle teknisiä apuvälineitä hakemusten käsittelyyn, mutta työnantaja vastaa omasta rekrytointipäätöksestään ja siihen liittyvistä velvoitteista.

Palvelussa voidaan käyttää krediittejä tekoälykutsujen ja muiden resurssien käytön rajaamiseen.

Krediitit voivat olla ilmaisia, kampanjaluonteisia tai maksullisia. Mahdollisista maksullisista ominaisuuksista, hinnoista ja veloituksista kerrotaan erikseen ennen maksun syntymistä.

Palvelua ei saa käyttää:

• lainvastaiseen toimintaan
• automaattiseen massakäyttöön ilman lupaa
• palvelun kuormittamiseen tai häiritsemiseen
• tietoturvatestaukseen ilman kirjallista lupaa
• haitallisen sisällön luomiseen
• muiden käyttäjien tietojen tavoitteluun
• syrjivien, harhaanjohtavien tai lainvastaisten rekrytointikäytäntöjen toteuttamiseen
• palvelun teknisten rajoitusten kiertämiseen

Wayally voi rajoittaa, keskeyttää tai estää käyttäjän pääsyn palveluun, jos palvelua käytetään ehtojen vastaisesti tai tavalla, joka voi aiheuttaa haittaa palvelulle, muille käyttäjille tai kolmansille osapuolille.

Wayally käsittelee henkilötietoja tietosuojaselosteessa kuvatulla tavalla.

Palvelussa voidaan käsitellä esimerkiksi käyttäjän yhteystietoja, CV-tietoja, työnhakudokumentteja, työpaikkailmoituksia, hakemuksia, kirjautumistietoja, käyttölokeja ja tekoälykutsuihin liittyvää teknistä tietoa.

Wayally voi käyttää ulkopuolisia palveluntarjoajia, kuten pilvipalveluita, kirjautumispalveluita, sähköpostipalveluita ja tekoälypalveluita, palvelun toteuttamiseksi.

Tekoälypalveluille pyritään lähettämään vain toiminnon kannalta tarpeellisia tietoja. Käyttäjän ei tule syöttää palveluun tarpeettomia arkaluonteisia tietoja.

Tarkemmat tiedot henkilötietojen käsittelystä, säilytysajoista, käyttäjän oikeuksista, alikäsittelijöistä ja mahdollisista EU/ETA-alueen ulkopuolisista tiedonsiirroista kerrotaan Wayallyn tietosuojaselosteessa.

Palvelu tarjotaan sellaisena kuin se on.

Wayally pyrkii pitämään palvelun käytettävissä, mutta ei takaa keskeytyksetöntä, virheetöntä tai tiettyyn käyttötarkoitukseen täydellisesti soveltuvaa toimintaa.

Palvelua voidaan muuttaa, kehittää, rajoittaa, keskeyttää tai lopettaa teknisistä, tietoturvaan liittyvistä, oikeudellisista tai liiketoiminnallisista syistä.

Wayally ei vastaa vahingoista, jotka johtuvat palvelun tilapäisestä keskeytymisestä, virheellisestä toiminnasta, käyttäjän omista syötteistä tai kolmansien osapuolten palveluiden häiriöistä.

Käyttäjä säilyttää oikeutensa omaan alkuperäiseen sisältöönsä, kuten CV-tekstiin, hakemusteksteihin ja muihin käyttäjän itse syöttämiin tietoihin.

Wayallyn käyttöliittymä, ohjelmisto, rakenne, ulkoasu, palvelun logiikka, tekniset ratkaisut ja palvelun omat aineistot ovat Wayallyn tai sen lisenssinantajien omaisuutta.

Käyttäjälle myönnetään rajoitettu oikeus käyttää palvelua näiden ehtojen mukaisesti. Käyttäjä ei saa kopioida, muokata, jälleenmyydä, purkaa, takaisinmallintaa tai hyödyntää palvelun teknistä toteutusta ilman Wayallyn lupaa, ellei pakottavasta lainsäädännöstä muuta johdu.

Käyttäjä voi poistaa tilinsä palvelun profiilisivulta tai pyytämällä poistamista Wayallylta.

Tilin poistaminen poistaa käyttäjän palveluun tallennetut CV:t, hakupaketit, profiilitiedot, krediittitapahtumat ja muut tiliin liittyvät tiedot sovelluksen aktiivisesta tietokannasta, ellei tietojen säilyttämiseen ole pakottavaa oikeudellista perustetta.

Osa tiedoista voi säilyä rajoitetun ajan varmuuskopioissa, lokitiedoissa tai kirjanpidollisissa aineistoissa, jos se on tarpeen tietoturvan, väärinkäytösten selvittämisen, lakisääteisten velvoitteiden tai oikeusvaateiden käsittelyn vuoksi.

Tarkemmat säilytysajat kuvataan tietosuojaselosteessa.

Wayally ei vastaa:

• työnhaun lopputuloksista
• työnantajien rekrytointipäätöksistä
• haastattelukutsuista tai niiden puuttumisesta
• käyttäjän lähettämien hakemusten sisällöstä
• tekoälyn tuottamien tekstien virheistä, puutteista tai painotuksista
• kolmansien osapuolten palveluiden toiminnasta
• välillisistä vahingoista, tulonmenetyksistä, mainehaitoista tai muista epäsuorista vahingoista

Palvelun käyttö tapahtuu käyttäjän omalla vastuulla sovellettavan lain sallimissa rajoissa.

Mikään näissä ehdoissa ei rajoita vastuuta siltä osin kuin vastuuta ei pakottavan lainsäädännön mukaan voida rajoittaa.

Wayally voi päivittää näitä ehtoja palvelun kehittyessä, lainsäädännön muuttuessa tai liiketoiminnallisista syistä.

Olennaisista muutoksista pyritään ilmoittamaan palvelussa tai sähköpostitse.

Palvelun käytön jatkaminen muutosten voimaantulon jälkeen tarkoittaa uusien ehtojen hyväksymistä. Jos käyttäjä ei hyväksy muutoksia, hänen tulee lopettaa palvelun käyttö.

Näihin ehtoihin sovelletaan Suomen lakia, ellei pakottavasta kuluttajansuojalainsäädännöstä muuta johdu.

Mahdolliset erimielisyydet pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan neuvottelemalla.

Kuluttajakäyttäjällä voi olla oikeus saattaa asia kuluttajariitalautakunnan käsiteltäväksi. Yrityskäyttäjien osalta riidat ratkaistaan toimivaltaisessa suomalaisessa tuomioistuimessa, ellei pakottavasta lainsäädännöstä muuta johdu.